主流意识形态自信从何而来😲《adc影库年龄确认大驾光临》😲😲😲修订工作，并广泛征求修改意见和建议，《adc影库年龄确认大驾光临》然而，时间一长，两位老人发现收益不稳定，要求返回本金，丹丹却以长线投资收益慢为理由推脱。直至案发时，丹丹才不得不向两位老人坦白自己投资失败。老先生当场心脏病发作。

“对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的坚决严肃惩治……夯实加固中央八项规定堤坝。”2021年12月27日，中央纪委印发《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，以“节点”为“考点”，狠抓作风建设。,历史认知是历史自信的重要基础。对历史进程的认识越全面，对历史规律的把握越深刻，党的历史智慧越丰富，对前途的掌握就越主动。党的十八大以来，我们党坚持唯物史观、正确党史观，在党和国家历史问题上正本清源、固本培元，取得了显著成效。在增加历史自信中掌握历史主动，必须在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局相互交织、相互激荡中始终坚持正确方向，保证全党统一思想、统一意志、统一行动，在谋划事业发展、应对风险挑战中始终把握发展规律，聚焦我们正在做的事情，以更加昂扬的姿态走好新的赶考之路。

——必须坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战；,坚持人民至上是马克思主义政党的本质要求，要始终保持赶考的清醒。人民至上是马克思主义唯物史观的基本观点，人民立场是中国共产党的根本政治立场，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。坚持人民至上不是一句空洞的口号，而是有实实在在的内涵要求。要把人民放在心中最高位置，把带领人民创造幸福生活作为最高目标，把人民满意作为衡量一切工作得失的最高标准。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。人民是最大的力量，民心是最大的政治。保持赶考的自觉和清醒，是中国共产党立于不败之地的秘诀。《决议》指出：“过去一百年，党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”新时代要拿出人民满意的答卷，就必须永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。,践行初心使命。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。学习理解、贯彻落实党百年奋斗的历史经验，就要矢志践行初心使命。在实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上，我们要从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，始终做到初心如磐、使命在肩，为推动党和人民事业发展不懈奋斗。要积极投身全面建设社会主义现代化国家伟大实践，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，在重大政治考验面前保持政治定力，在急难险重任务面前勇挑重担，团结带领人民群众铸就新的历史辉煌、创造新的历史伟业。

牢记初心使命。党的初心使命是党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标的集中体现，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。对年轻干部而言，就是要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力；牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把人民放在心中最高位置，不忘为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。,自我革命，意味着刀刃向内、刮骨疗毒。党的十八大以来，我们党以前所未有的勇气和定力全面从严治党，打出自我革命的“组合拳”，形成了一整套自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的党内制度法规体系，全面从严治党取得历史性、开创性成就。

——必须坚持把思想建设作为党的基础性建设，淬炼自我革命锐利思想武器；,为年轻干部成长“搭建舞台”。坚持“人岗相适、用其所长”的原则，把优秀年轻干部放在合适岗位上，使其展现才智、实现价值，为高质量发展提供坚强组织保障。要制定发展规划，制定年轻干部培养使用年度规划、中期规划、长期规划，通盘考虑培养和使用问题，使两者相互衔接、紧密结合，形成良性循环。以各级领导班子换届为契机，广泛开展遴选比选，对年轻干部配备提出“硬杠杠”。推行刚性配备常态化，建立年轻干部配备比选制度，凡新提拔领导班子成员酝酿人选时，原则上同时提出年轻干部人选进行比选择优。要建立成长档案，开发年轻干部成长综合管理系统，定期采集工作实绩、年度考核、奖惩情况、教育培训等信息，建立年轻干部现实表现大数据库，为分析研判、统筹选配干部提供数据支撑。实行动态管理，定期进行民主测评和民意调查，掌握年轻干部的思想表现和工作情况，做到有迹可循、有据可查，为选拔任用提供重要依据。要放手大胆使用，坚持知人善用，对每名年轻干部知其长、明其短，充分发挥每个人的特长。坚持任人唯贤，看实绩定进退、以发展论英雄。坚持用人不疑，充分信任、大胆使用年轻干部，用其知、用其智、用其技、用其能，支持他们甩开膀子、撸起袖子加油干，为高质量发展贡献青春力量。